انتصاب دکتر مهدی تهرانی دوست به سمت سرپرست مدیریت گروه آموزشی روانپزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران
در پی استعفای دکتر شاهین آخوندزاده، دکتر حسین قناعتی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران در حکمی دکتر مهدی تهرانی دوست را به سمت سرپرست مدیریت گروه آموزشی روانپزشکی منصوب در نامه ای از خدمات ارزشمند دکتر آخوندزاده قدردانی کرد.
قدردانی رئیس دانشگاه از خدمات ارزشمند دکتر شاهین آخوندزاده
انتصاب دکتر مهدی تهرانی دوست به سمت سرپرست مدیریت گروه آموزشی روانپزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران
در پی استعفای دکتر شاهین آخوندزاده، دکتر حسین قناعتی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران در حکمی دکتر مهدی تهرانی دوست را به سمت سرپرست مدیریت گروه آموزشی روانپزشکی منصوب در نامه ای از خدمات ارزشمند دکتر آخوندزاده قدردانی کرد.
دکتر مهدی تهرانی دوست
به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران، متن حکم به شرح زیر است:
جناب آقای دکتر مهدی تهرانی دوست
استاد محترم گروه آموزشی روانپزشکی دانشکده پزشکی
با سلام و احترام
پیشرفت و ارتقاء جایگاه دانشگاه در عرصه آموزش، پژوهش و ارائه خدمت در گرو فعالیت هدفمند گروههای آموزشی است که با بهرهمندی از اساتید مجرب و متعهد، خاستگاه پویایی و بالندگی علمی در دانشگاه هستند. در این راستا به استناد آئیننامه جامع مدیریت دانشگاهها و دستورالعمل «فرآیند پیشنهاد مدیران گروههای آموزشی به رئیس دانشگاه» مصوب 10/9/1392 و اصلاحیه دستورالعمل مصوب 29/11/1396 شورای دانشگاه، با توجه به نظرسنجی انجام شده و بنا به پیشنهاد رئیس محترم دانشکده پزشکی، جنابعالی به سمت سرپرست مدیریت گروه آموزشی روانپزشکی منصوب می شوید.
انتظار میرود در طول دوران مدیریت، با برنامهریزی و استفاده بهینه از کلیه منابع و بهرهمندی از توان اعضای محترم هیأت علمی و دانشجویان عزیز آن گروه، علاوه بر وظایف مصرح در آئیننامه مدیریت دانشگاهها، موارد ذیل مورد پیگیری جدی سرکارعالی قرار گیرد:
- برنامهریزی در مسیر تحقق برنامه 4 ساله دانشگاه
- تلاش جهت حفظ و ارتقای جایگاه برتر دانشگاه در حوزه آموزش و تلاش مضاعف برای ارتقاء کیفیت آموزش و اجرای کوریکولوم آموزشی با هدف تربیت دانشجویان عالم، محقق و متعهد به اصول حرفهای
- همکاری جدی با دانشکده در زمینه اجرای برنامههای توسعهای در حوزههای مختلف آموزشی و پژوهشی با تأکید بر ارتقاء کیفیت در تمام سطوح
- همراهی و هماهنگی با سایر گروههای آموزشی دانشگاه در ارتقای آموزش و پژوهش
- فراهم آوردن زمینههای تحقیقات هدفمند و کاربردی در گروه
- برنامهریزی و بسترسازی مناسب برای حرکت در جهت بینالمللی سازی دانشگاه
- جذب اعضای هیأت علمی عالم و متعهد به اصول حرفهای
- اهتمام در ارتقاء فراگیران در موضوع رفتار و پوشش حرفه ای
- ارائه گزارش عملکرد سالانه همراه با برنامه توسعهای و اعلام نیاز نیروی انسانی و منابع ضروری
اجرای وظایف فوق بدون شک باعث رشد گروه خواهد بود و دانشگاه را در مسیر ارتقاء و تعالی یاری خواهد کرد. ضروری است ضمن ارسال گزارش منظم یکساله به رئیس محترم دانشکده در مورد پیشرفت امور، زمینه ارائه بازخورد مناسب و کمک به ارتقاء گروه را فراهم آورید.
توفیق جنابعالی و کلیه اعضاء محترم هیأت علمی و سایر همکاران گروه را از خداوند متعال خواستارم.
دکتر حسین قناعتی
رئیس دانشگاه
در متن نامه قدردانی آمده است:
جناب آقای دکتر شاهین آخوندزاده
استاد محترم دانشگاه
با سلام و احترام
.مسئولیت پذیری و همکاری اعضای هیأت علمی در اداره امور اجرایی دانشگاه علوم پزشکی تهران، بدون تردید یکی از مهمترین عوامل پیشرفت آن در دوره حیات پربرکت دانشگاه بوده است
با توجه به استعفای جنابعالی لازم میدانم از تلاشها و خدمات ارزشمند شما در زمان تصدی مدیریت گروه روانپزشکی دانشکده پزشکی، که نتایج پرباری در پی داشته است، سپاسگزاری نمایم و برایتان از درگاه خداوند متعال سلامتی و سعادت روزافزون مسئلت کنم.
امیدوارم دانشگاه و عرصه نظام سلامت کشور همچنان بتواند از تجارب و توانمندیهای ارزنده شما بهرهمند گردد.
دکتر حسین قناعتی
رئیس دانشگاه
ارسال نظر