بازدید نظارتی کارشناسان معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی تهران از بیمارستان روزبه

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران، بیمارستان روزبه، با توجه به بازدید های دوره ای معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی تهران، روزهای سه شنبه و چهارشنبه 19 و 20 مهر 1401 با حضور ارزیاب های معاونت درمان، ارزیابی بیمارستان روزبه انجام شد. در ابتدا جلسه ای جهت معارفه با حضور اعضای تیم ارزیاب، رئیس و مدیر بیمارستان، برخی از مسئول واحدها و سوپروایزرهای بیمارستان برگزار شد.
 در ابتدای این نشست دکتر شاهین آخوندزاده رئیس بیمارستان ضمن خوش آمدگویی به تیم ارزیاب، از همه مدیران، اساتید و همکارانی که تلاش های زیادی در جهت تحقق بخشیدن به ماموریت بیمارستان که همان ارائه خدمات آموزشی، پژوهشی و درمانی مطلوب و ایمن، با هدف ارتقای سطح سلامت روان مراجعه کنندگان و جامعه قدردانی و تشکر کردند. سپس ایشان به معرفی بیمارستان پرداخته و تفاوتهای موجود بین امکانات و فعالیت های موجود در بیمارستان های روانپزشکی با سایر بیمارستانها را بیان کرد و گزارشی کوتاه از فعالیت های صورت گرفته در بیمارستان روزبه در خصوص رعایت استانداردهای و پیشرفت های حاصل شده از ابتدای سال 1401 ارائه دادند.
در ادامه یوسف مسعودیان سنجش و ارزیابی واحدهای درمانی و پشتیبانی را با هدف شناسایی نکات قابل اصلاح امری ضروری دانست و گفت بازدید ها با رویکرد اجرایی با هدف کمک به تسهیل فرایندها و در نظر گرفتن منافع بیماران و مراجعین باعث می شود شاهد تلاش های بیشتری جهت ارائه خدمات مطلوبتر به بیماران باشیم.
وی همچنین عنوان کرد بیمارستان روزبه نماد یک بیمارستان در حال رشد و ترقی است و این بر اساس شاخص های کمی و اماری قابل مشاهده است. مسعودیان همچنین عنوان کرد که در بخش های مختلف اقدامات موثر و زیادی چه در حوزه درمان و چه در حوزه منابع انسانی و پشتیانی به صورت تیمی انجام شده است که منجر به ارتقای کیفیت خدمات ارائه شده به مراجعین محترم شده است.
دکتر محمدرضا محمدی معاون درمان بیمارستان روزبه ضمن تشکر از معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی تهران  در رویکرد جدید ارزیابی بیمارستان ها از پیشرفت های این بیمارستان در طول سال جاری اشاره کرد و از همه همکاران قدردانی کرد.
سپس گروه ارزیاب معاونت درمان به معرفی خود پرداختند و مطالبی جهت شناخت بیشتر از بیمارستان مطرح شد.
پس از جلسه معارفه، تیم ارزیاب با مراجعه به واحد های مختلف (اداری، درمانگاه، دفتر رسیدگی به شکایات، دفتر پرستاری، داروخانه، آزمایشگاه، بخشهای بستری، اورژانس، بهداشت محیط و حرفه ای، بهبود کیفیت، تجهیزات پزشکی، مددکاری و...) و با حضور مسئول واحدها به بررسی مستندات و ارزیابی عملکرد و مصاحبه با کارکنان و مشاهده وضعیت بیمارستان پرداختند.