مدیر پرستاری شماره تماس: 55419151 روز های ملاقات حضوری با همکاران: همه روزه با تعیین وقت قبلی از مسئول دفتر دفتر مدیریت خدمات پرستاری بیمارستان روزبه بعنوان بیمارستان تک تخصصی روان پزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران به عنوان دانشگاه مادر در سطح کشور قصد دارد بر پایه دانش جدید مدیریت، رهبری و هدایت توام با آینده نگری و کار آمدی به مرجع پرستاری روان کشور تبدیل شده و با بهره گیری مناسب از منابع موجود انسانی، مالی و تجهیزاتی و اطلاعاتی برای دستیابی به رسالت و چشم انداز و ارزش های سازمانی بیمارستان و نیز هم¬راستا با سیاست های دانشگاه علوم پزشکی تهران و وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی در مسیر ارتقای پرستاری کشور گام بردارد. فعالیت های دفتر پرستاری بیمارستان روزبه بطورکلی شامل حیطه های می¬باشد: - ارزیابی و به کارگیری کارکنان تیم پرستاری - ایمنی بیمار - آموزش کارکنان - آموزش بیمار و خانواده - کنترل عفونت - نظارت بر مراقبت های بالینی ارزش¬ها: - دانش محوری - کرامت و تعالی انسانی - رعایت حقوق و ارتقای ایمنی بیماران - مسئولیت پذیری در برابر بیمار، خانواده و جامعه - اهتمام به خودباوری، احساس ارزشمندی و خلاقیت در بین همکاران پرستاری ماموریت: • براورد کمی و کیفی منابع انسانی پرستاری (اعم از کارشناس پرستاری، کارشناس بیهوشی، کمک¬بهیار) مورد نیاز هر یک از بخش¬های تشخیص و درمانی با استفاده از استانداردها و ضرایب اعلام شده از سوی وزارت بهداشت، با لحاظ قوانین استخدامی کشوری و ارتقای بهره وری و وزارت کار و امور اجتماعی • جذب، نگهداری، ارتقاء کیفی نیروهای پرستاری در بخش روان پزشکی • ارزیابی صلاحیت کارکنان پرستاری جدید الورود و به کارگیری ایشان بعد از تایید صلاحیت در واحدهای مرتبط • چیدمان پرستاران در نوبت¬های کاری بخشهای مختلف بر اساس جمع بندی منابع انسانی پرستاری مورد نیاز • ارزیابی عملکرد کارکنان پرستاری با فرایند مشخص و تعیین معیارهای خاتمه یا ادامه خدمت • تعیین و ارزیابی حداقل مهارتهای عمومی و تخصصی بالینی و مهارتهای ارتباطی برای کارکنان پرستاری شاغل در بخش های بزرگسال و روان ¬پزشکی کودک و نوجوان و اورژانس روان¬پزشکی • تدوین و ابلاغ سیاستهای آموزشی برای کادر پرستاری • پایش و کنترل عملکرد پرستاران در زمینه مراقبت های پرستاری روان بر اساس مراجع مراقبتی ابلاغی و ثبت صحیح اقدامات مراقبت پرستاری • برآورد بودجه سالیانه فعالیتهای پرستاری بر اساس برنامه های عملیاتی و ارائه آن به تیم مدیریت اجرایی بیمارستان • بررسی و اولویت بندی نیازهای درخواستی بخشهای بالینی اعلام شده در سامانه ثبت نیازها و پیگیری و تامین آنها • شناسایی نیازهای آموزشی و برنامه ریزی و تامین منابع آموزشی و نظارت بر اجرای صحیح برنامه های آموزشی بیماران و همراهان • نظارت بر نحوه اداره امور بخشهای بالینی و مراقبتهای موردی • تدوین و ابلاغ روش اجرایی نحوه تشویق و کنترل های انضباطی کارکنان پرستاری • نظارت بر نحوه مدیریت تخت، اعزام و انتقال بیماران در داخل و خارج بیمارستان • نظارت بر نحوه تعامل بخش¬های بالینی با سایر بخش¬ها و پاراکلینیک • ارتقا دانش روانپرستاری و ارائه روش های نوین مراقبتی با استفاده از نتایج تحقیقات حوزه روانپرستاری چشم انداز: دفتر پرستاری بیمارستان روزبه مصمم است تا با تلاش برای ارتقا جایگاه علمی پرستاران، ارائه مراقبت های پرستاری بیمار محور و با کیفیت فراتر از سایر مراکز روان¬پزشکی و با ایجاد صمیمیت در محیط کاری برای پرستاران گرامی، محیطی آرام برای درمان بیماران فراهم آورد به گونه ای که این مرکز انتخاب اول بیماران برای درمان و پرستاران برای اشتغال، در سطح دانشگاه علوم پزشکی تهران و استان تهران باشد.
ماموریت
- براورد کمی و کیفی منابع انسانی پرستاری (اعم از کارشناس پرستاری ، کارشناس بیهوشی و اتاق عمل ، کمک بهیار و منشی) مورد نیاز هر یک از بخشهای تشخیص و درمانی با استفاده از استانداردها و ضرایب اعلام شده از سوی وزارت بهداشت ، با لحاظ قوانین استخدامی کشوری و ارتقای بهره وری و وزارت کار و امور اجتماعی
- ارزیابی صلاحیت کارکنان پرستاری جدید الورود و چینش آنان بعد از تایید صلاحیت
- چیدمان پرستاران در نوبتهای کاری بخشهای مختلف بر اساس جمع بندی منابع انسانی پرستاری مورد نیاز
- ارزیابی عملکرد کارکنان پرستاری با فرایند مشخص و تعیین معیارهای خاتمه یا ادامه خدمت
- تعیین و ارزیابی حداقل مهارتهای عمومی و تخصصی بالینی و مهارتهای ارتباطی برای کارکنان پرستاری شاغل در بخش های عمومی , اتاق عمل و مراقبتهای ویژه و اورژانس چشم
- تدوین و ابلاغ سیاستهای آموزشی برای کادر پرستاری
- بازنگری و ابلاغ مراجع مراقبتی پرستاری چشم به بخشهای بالینی بصورت سالیانه
- پایش و کنترل عملکرد پرستاران در زمینه مراقبت های پرستاری چشم بر اساس مراجع مراقبتی ابلاغی
- پایش و کنترل عملکرد پرستاران در زمینه ثبت صحیح اقدامات مراقبتهای پرستاری چشم
- برآورد بودجه سالیانه فعالیتهای پرستاری بر اساس برنامه های عملیاتی و ارائه آن به تیم مدیریت اجرایی بیمارستان
- بررسی و اولویت بندی نیازهای درخواستی بخشهای بالینی اعلام شده در سامانه ثبت نیازها و پیگیری و تامین آنها
- شناسایی نیازهای آموزشی وبرنامه ریزی و تامین منابع آموزشی و نظارت بر اجرای صحیح برنامه های آموزشی بیماران و همراهان
- نظارت بر نحوه اداره امور بخشهای بالینی و مراقبتهای موردی
- تدوین و ابلاغ روش اجرایی نحوه تشویق و کنترل های انضباطی کارکنان پرستاری
- نظارت بر نحوه مدیریت تخت ، اعزام و انتقال بیماران در داخل و خارج بیمارستان
- نظارت بر نحوه تعامل بخشهای بالینی با سایر بخشها و پاراکلینیک
چشم انداز
- ارائه خدمات تشخیصی و درمانی و آموزشی و پژوهشی درحوزه چشم پزشکی و علوم بینایی
- الگوی ترازیابی برای ارائه خدمات ، خلق دانش و فناوری و تربیت متخصص در مراقبت از بینایی در افق 1404 در منطقه تحت پوشش خاورمیانه و آسیای میانه
بیمارستان روزبه، قطب آموزش روان‌پزشکی کشور، در اقدامی تحسین‌برانگیز موفق به کسب تأییدیه کامل سه‌ساله اعتباربخشی آموزشی در سال ۱۴۰۴ شد. این موفقیت ارزنده، حاصل تلاش‌های مستمر تیم‌های آموزشی، مدیریتی، درمانی و پشتیبانی این مرکز است که با تعهد، تخصص و روحیه کار تیمی توانستند استانداردهای بالای آموزش بالینی را در سطح ملی محقق سازند.
مراسم باشکوهی به مناسبت گرامیداشت روز استاد در بیمارستان آموزشی درمانی روزبه برگزار شد. این مراسم با حضور دکتر امیرحسین جعفری، رئیس بیمارستان، یوسف مسعودیان، مدیر بیمارستان، و جمعی از اساتید برجسته، متخصصان، و پیشکسوتان حوزه روان‌پزشکی برگزار گردید.
به مناسبت گرامیداشت هفته آموزش، روز چهارشنبه ۱۷ اردیبهشت ۱۴۰۴ مراسمی با حضور گرم و صمیمی دکتر امیرحسین جعفری، رئیس بیمارستان، و یوسف مسعودیان، مدیر بیمارستان، برگزار شد و طی آن از کارکنان پرتلاش واحد آموزش تقدیر به عمل آمد.
در هفتمین جشنواره «قدر استاد» دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران که به مناسبت هفته گرامیداشت مقام استاد در روز شنبه ۱۳ اردیبهشت ۱۴۰۴ در تالار ابن‌سینا برگزار شد، از دکتر همایون امینی و دکتر مهتاب معتمد، اعضای هیئت علمی بیمارستان روزبه، به‌عنوان اساتید برگزیده تقدیر شد.
به مناسبت فرا رسیدن روز کار و کارگر، صبح روز پنجشنبه ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۴، مراسمی صمیمی و باشکوه در سالن اجتماعات بیمارستان روزبه برگزار شد. این مراسم با حضور ارزشمند دکتر سید رضا رئیس‌کرمی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران، دکتر امیرحسین جعفری، رئیس بیمارستان روزبه، یوسف مسعودیان، مدیر بیمارستان و کارکنان خدوم این مرکز برگزار شد.
به مناسبت روز بهداشت حرفه‌ای، روز چهارشنبه ۱۰ اردیبهشت ۱۴۰۴ مراسمی صمیمی و با نشاط در بیمارستان روزبه برگزار شد. در این مراسم، دکتر امیرحسین جعفری، رئیس بیمارستان، یوسف مسعودیان، مدیر بیمارستان و کارکنان با حضور در جمع کارشناسان بهداشت حرفه‌ای، این روز را به ایشان تبریک گفتند.
در فضایی آکنده از احترام و قدردانی، به مناسبت روز روانشناس و مشاور، روز سه‌شنبه ۹ اردیبهشت ۱۴۰۴، مراسمی صمیمانه و پربار با حضور دکتر امیرحسین جعفری، رئیس بیمارستان روزبه، برگزار شد.
در هفته سلامت با شعار «سرآغازی سلامت، آینده‌ای سرآمد»، دکتر صبا فرجی نیری، استادیار روان‌پزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران، با اشاره به جایگاه حیاتی سلامت روان در زندگی انسان، بر لزوم توجه هم‌زمان به سلامت جسم و روان تأکید کرد.
در آستانه هفته سلامت و با تأکید بر شعار سرآغازی سلامت، آینده‌ای سرآمد، دکتر بهناز تازش، استادیار پزشکی ورزشی دانشگاه علوم پزشکی تهران، با نگاهی علمی به نقش فعالیت بدنی در سلامت روان، بر اهمیت ورزش منظم به‌عنوان ابزاری مؤثر در پیشگیری و بهبود مشکلات روانی تأکید کرد.
